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上汽乘用车分公司党委:凝心聚力为自主品牌发
作者:亚博网址    发布日期:2020-06-18 18:04


  上汽乘用车分公司党委始终秉持“造车育人”理念,以“品质”文化建设为主线,发挥党组织“思想引领、文化铸魂、组织聚力”作用,激发基层支部的活力与动力、全体党员的激情与干劲,为自主品牌发展注入正能量。

  公司党委连续几年开展了以“品质”文化为主题的思辩大赛,先后有20余支队伍参加,领导干部和普通员工共同在唇枪舌剑中思考和认识企业文化,统一思想。同时,通过演讲比赛、征文活动、读书活动和艺术品鉴活动,员工的文化修养得到提高。党委聚焦重点任务,每年确定一个工作主题,先后通过“三找”、“服务文化”、“用户满意百分百”等实践活动,为提高产品品质、提升品牌形象贡献了力量。

  公司党委根据企业员工队伍的特点采取分层分级的培训教育模式。针对领导干部,利用党委中心组学习平台,以探讨、讲座等形式拓展视野,提高理论水平;针对中层干部,与复旦大学哲学系联手,开办“人文智慧课堂”;针对党员,举办“荣威讲堂”高端论坛,邀请大师、名家开讲,并连续4年开班“千名党员再深造”,组织内部讲师宣讲企业文化,促进党员发挥带头作用,打造质量精品;针对青年员工,先后组织5期青年培训班,一部分学员已成长为中层干部。

  公司党委从服务员工成长成才、快乐工作入手,开展一系列的文化活动,使员工与自主品牌共成长。岗位技能竞赛提升了一线员工技能水平和工程师能级;“名师高徒”结对带教计划使青年骨干迅速成长;“体育节”和“文化艺术节”让青年员工施展才艺、强身健体,营造了快乐工作氛围。公司还策划开展了“品鉴自主品牌力量”新荣威550内宣活动,550名员工参与品鉴盛典,汇聚“全新中国力量”,为自主品牌代言,鼓舞士气斗志,激发工作热情,扩大了自主品牌的影响力。公司还举办“梦想同行、创赢未来”品牌体验专享会,帮助员工更好、更全地体验产品,提升品牌认同度、忠诚度、自豪感。

  公司党委通过“青橙”项目,探索青年个人发展路径;通过开设“青年成长路”主题团课、组织新员工交流座谈会等多种方式贴近青年。荣威MG员工车友会开展了“荣行天下,威爱圆梦”活动,为贫困山区小学捐赠图书,搭建“荣威爱心图书馆”。青年员工在前往四川大凉山、江西荷溪村等地开展“青橙”志愿支教活动的过程中,坚定了担当精神和责任意识,点燃了山区孩子的梦想。

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